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Relatório de Transparência
e Igualdade Salarial

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Trabalhe no Rossi

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Rede Rossi Supermercados para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Supermercados Rossi New LTDA. É importante saber que  a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e ¹classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório. Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)

(1)Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional
(2) Não traduz a realidade para todos as cargos
live_help

Ela serve para:

  • Identificar e nomear profissões;
  • Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
  • Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho².
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Para que é utilizado:

  • Buscar informações sobre profissões;
  • Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
  • Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
  • Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.

Onde estamos

Estamos presentes em diferentes regiões de São Paulo:

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 14.1%

Man

Homens Negros: 40.1%

Woman

Mulheres Não Negras: 12.8%

Woman

Mulheres Negras: 33%

Loja 01 - Guaianases

description

CNPJ: 09.525.900/0001-27

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 12.4%

Man

Homens Negros: 37.6%

Woman

Mulheres Não Negras: 12.4%

Woman

Mulheres Negras: 37.6%

Loja 02 - Ferraz de Vasconcelos

description

CNPJ: 09.525.900/0002-08

calendar_month

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 10.9%

Man

Homens Negros: 36.7%

Woman

Mulheres Não Negras: 16.7%

Woman

Mulheres Negras: 35.7%

Loja 03 – Vila Cisper

description

CNPJ: 09.525.900/0004-70

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 18.2%

Man

Homens Negros: 32.2%

Woman

Mulheres Não Negras: 18.2%

Woman

Mulheres Negras: 31.4%

Loja 04 – Sapopemba

description

CNPJ: 09.525.900/0003-99

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 10.5%

Man

Homens Negros: 45.7%

Woman

Mulheres Não Negras: 12.5%

Woman

Mulheres Negras: 31.3%

Loja 07 - Lageado

description

CNPJ: 09.525.900/0007-12

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 11.3%

Man

Homens Negros: 34.5%

Woman

Mulheres Não Negras: 14.9%

Woman

Mulheres Negras: 39.2%

Loja 09 – Carapicuíba

description

CNPJ: 09.525.900/0008-01

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 12.2%

Man

Homens Negros: 35.7%

Woman

Mulheres Não Negras: 13.9%

Woman

Mulheres Negras: 38.3%

Loja 10 – Camargo Novo

description

CNPJ: 09.525.900/0010-18

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 11.4%

Man

Homens Negros: 31.2%

Woman

Mulheres Não Negras: 15.6%

Woman

Mulheres Negras: 41.7%

Loja 11 - Jardim Helena Maria

description

CNPJ: 09.525.900/0009-84

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 14.6%

Man

Homens Negros: 33.6%

Woman

Mulheres Não Negras: 13.9%

Woman

Mulheres Negras: 37.9%

Loja 12 - Vila Yolanda

description

CNPJ: 09.525.900/0011-07

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 11.4%

Man

Homens Negros: 36.5%

Woman

Mulheres Não Negras: 15.4%

Woman

Mulheres Negras: 36.8%

Loja 13 - Franco da Rocha

description

CNPJ: 09.525.900/0012-80

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 14.2%

Man

Homens Negros: 35.2%

Woman

Mulheres Não Negras: 13.8%

Woman

Mulheres Negras: 36.8%

Loja 14 - Novo Osasco

description

CNPJ: 09.525.900/0013-60

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 13.5%

Man

Homens Negros: 34%

Woman

Mulheres Não Negras: 12.4%

Woman

Mulheres Negras: 40.1%

Loja 15 - Ragueb Chohfi

description

CNPJ: 09.525.900/0015-22

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 17.3%

Man

Homens Negros: 38%

Woman

Mulheres Não Negras: 6%

Woman

Mulheres Negras: 38.7%

Loja 16 - Cocaia

description

CNPJ: 09.525.900/0016-03

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 12.4%

Man

Homens Negros: 36.4%

Woman

Mulheres Não Negras: 15.1%

Woman

Mulheres Negras: 36%

Loja 17 - Gamelinha

description

CNPJ: 09.525.900/0017-94

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 10.6%

Man

Homens Negros: 41.1%

Woman

Mulheres Não Negras: 14.2%

Woman

Mulheres Negras: 34%

Loja 18 - Ferraz II

description

CNPJ: 09.525.900/0020-90

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 19.6%

Man

Homens Negros: 32.1%

Woman

Mulheres Não Negras: 11.4%

Woman

Mulheres Negras: 37%

Loja 19 - Lageado II

description

CNPJ: 09.525.900/0017-94

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 23.9%

Man

Homens Negros: 45.8%

Woman

Mulheres Não Negras: 8.5%

Woman

Mulheres Negras: 21.8%

CD Arujá

description

CNPJ: 09.525.900/0018-75

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça

2º Semestre de 2026

Man

Homens Não Negros: 14.5%

Man

Homens Negros: 28.3%

Woman

Mulheres Não Negras: 15%

Woman

Mulheres Negras: 42.2%

ADM Arujá

description

CNPJ: 09.525.900/0022-51

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2026

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